- आयोगको संगठनात्मक स्वरुप (दरबन्दी श्रजना, खारेज) सम्बन्धी कार्य,
- कर्मचारी प्रशासन सम्बन्धी कार्य,
- रिक्त पदहरुको पदपूर्ति, कर्मचारीहरुको नियुक्ति, सरुवा, वढुवा सम्वन्धी कार्यहरु,
- जनशक्तिको वृत्ति विकास, क्षमता अभिवृद्धि सम्बन्धी कार्य,
- महाशाखा /शाखाहरुको कार्यको समन्वय, सञ्चालन तथा अनुगमन र मूल्यांकन,
- आयोगको सम्पत्तिको संरक्षण तथा सञ्चालन सम्बन्धी कार्य,
- कार्यालय सञ्चालन सम्बन्धी मालसामान तथा सेवा खरिद तथा भुक्तानी व्यवस्था गर्ने,
- आयोगको बैठक सञ्चालन तथा व्यवस्थापन सम्बन्धी कार्य,
- आयोगबाट गठन भएका बिभिन्न समिति, उपसमिति तथा कार्यदलको प्रतिवेदनको अभिलेख राख्ने, अध्ययन गर्ने र सो को सिफारिस कार्यान्वयन सम्बन्धी कार्य ।
- आयोगको आर्थिक कार्य प्रणालीको सञ्चालन तथा व्यवस्थापन सम्बन्धी कार्य ।
- आयोगको साधारण तथा बिकास बजेटको तर्जुमाको लागि सम्बन्धित शाखा/महाशाखासँग आवश्यक समन्वय गर्ने ।
- कर्मचारीहरुको कार्य सम्पादन मूल्यांकन, दण्ड पुरस्कार जस्ता विभागीय कारवाही सम्बन्धी कार्य
- विश्वविद्यालयबाट माग भएको दरबन्दीका विषयमा आवश्यक अध्ययन गरी आयोग समक्ष सिफारिस गर्ने ।
- आयोगको कार्यलाई छिटो, छरितो, र पारदर्शी रूपमा सम्पन्न गर्न सूचना सञ्चार तथा प्रविधि सम्वन्धी योजना तर्जुमा तथा कार्यान्वयन गर्ने ।
- उच्च शिक्षा सम्बन्धी ऐन तथा नियमको कार्यान्वयनका सम्बन्धमा कानूनी राय परामर्श उपलब्ध गराउने ।
- आयोग र अन्तर्गतबाट तर्जुमा हुने कानुन, निर्देशिका तथा दिग्दर्शन आदिमा कानुनी पक्षबाट सम्पादन गर्नुपर्ने कार्य,
- आयोगको तर्फबाट कानुनी रूपमा प्रतिनिधित्व गर्नुपर्नेमा प्रतिनिधित्व गर्ने ।
- उच्च शिक्षा क्षेत्रमा देखापरेका शैक्षिक समस्या समाधानको लागि उपयुक्त विकल्पहरूको खोजी गर्ने ।
- कार्यक्रम सञ्चालन तहमा आई पर्ने समस्याहरूको अध्ययन, अनुसन्धान तथा विश्लेषण गरी समाधान गर्ने।
अन्य महाशाखा/शाखामा नतोकिएका भैपरी आउने कार्यहरु । |